하남시 공고 제2025-560호

2025년 하남시 직접일자리사업 산림재해일자리분야

(산사태현장예방단) 기간제 근로자 채용 공고

2025년 하남시 직접일자리사업 산림재해일자리분야(산사태현장예방단) 기간제근로자 채용사항을 다음과 같이 공고합니다.

2025년  03월  18일

하남시장

채용부서	근로기간	채용직종(업무내용)	채용인원	비 고
공원녹지과 산림팀	2025. 5. 15. ~ 10. 14. (5개월)	□ 산사태현장예방단 ∘ 산사태취약지역 등의 재해예방을 위한 순찰, 점검 및 응급조치 ∘ 산사태 예방관련 주민안내 및 홍보활동 지원 ∘ 기타 관계공무원이 필요하다고 인정되어 지시한 “산사태 예방·대응 및 조사·복구 관련” 업무 등	2	현장근무

Ⅰ.	채용직종 및 인원

※ 근무기간은 예산, 기상상황 등을 고려하여 탄력적 운영될 수 있음

Ⅱ.	근로조건

❍ 신    분 : 공무원이 아닌 1년 미만 현장(행정) 지원 인력

❍ 근로시간 : 주 5일, 1일 8시간, 09:00~18:00

- 태풍 및 기상여건 등 산사태 발생 위험 정도에 따라 근무시간을 연장 또는 단축할 수 있음

- 산사태와 관련된 임무를 부여받아 1일 8시간을 초과하여 근무하였을 경우 초과시간에 대한 임금은 시간급으로 산정하여 지급

- 토·일요일 또는 공휴일 근무가 불가피한 경우에는 서면합의에 따라 평일을  대체 휴무일로 지정할 수 있음

❍ 임   금 : 시간급 87,520원/일(하남시 생활임금 조례 적용)

※연장․야간․휴일수당 별도

❍ 유급휴일

- 근로자의 날

- 근로기준법 제55조에 따른 주휴일(일요일)

- 관공서의 공휴일에 관한 규정에 따른 공휴일(일요일 제외)

❍ 급여지급 : 월 급여로 지급, 근로자 개인별 통장 입금

❍ 유급휴가 : 1개월 개근 시 1일의 연차 유급휴가 부여

❍ 근로복지 : 건강보험 등 4대보험 가입 ※근로자 본인 부담금은 임금에서 원천징수

❍ 근 무 지 : 하남시 관내

❍ 채용해지

가.「하남시 비공무원 공정채용 규정」 제25조(채용결격사유) 및 제27조(합격취소)

나. 일모아시스템 재정지원직접일자리사업 제한자격 조건 발생 시

❍ 기타 명시되지 않은 사항은 「하남시 기간제 근로자 및 단시간근로자 관리규정」적용

❍ 근로기간 : 예산 및 기타 내부 사정에 따라 근로기간 단축 및 연장 될 수 있음

Ⅲ.	원서접수

「2025년도 직접일자리사업 종합지침」을 준수함,

채용 후 제한조건 및 부적격사항 발생 즉시 채용 취소

※ 일모아시스템 참여자 등록 후 제한조건에 대한 참여자 이력 조회에 시간이 소요되어 (서류)합격자 발표 지연될 수 있음

- 제한조건 : 취업취약계층에 해당하는 자 우선 선발, 중복참여 제한,                 고소득자 및 고액자산가 참여 제한 등

❍ 응시자격

- 공고일 현재 하남시에 주민등록이 되어 있는 자

- 공고일 현재 만18세 이상인 자, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 자

-「하남시 비공무원 공정채용 규정」 제25조(채용 결격사유)에 해당되는 자는 응시할 수 없음(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일)

￭ 「하남시 비공무원 공정채용 규정」제 25조(채용 결격사유)

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 근로자로 채용될 수 없다.

1. 지방공무원법 제31조 각호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 하남시 공무직 관리규정 제52조, 하남시 기간제 및 단시간근로자 관리규정 제37조에 규정된 징계로 해고처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 않은 사람

￭ 「하남시 비공무원 공정채용 규정」제27조(합격취소 등)

① 채용권자는 다음 각 호의 사항에 해당되는 자에 대하여 채용 관련 심의위원회의 심의 결정을 거쳐 합격을 취소하거나 근로계약상 고용기간 중임에도 불구하고 근로계약을 해지할 수 있다.

1. 부정한 방법에 의하여 시험에 응시한 사람

2. 응시원서에 기재한 내용을 입증할 수 있는 서류를 제출하지 못한 사람

3. 거짓, 위조 등의 부당한 방법으로 서류를 제출한 사람

4. 그 밖에 제2조제8호에 해당하는 부정합격자

- 날카로운 작업도구 등을 사용하는 사업에 장애(청각·간질, 정신질환 등)가 있는 사람

- 고교·대학(이하 “2년제·3년제” 대학과 대학원을 포함 한다) 재학생 응시 불가

※ 다만, 야간대학생은 제외 함(근무에 차질이 없는 범위 내 가능)

Ⅳ.	시험방법

□ 시험방법

❍ 1차시험(서류전형) : 합격자 하남시 홈페이지 공고

- 응시자격 적격여부 서면 심사

- 응시원서등 제출서류 검토 후 합격자 결정

❍ 2차 시험(체력 및 면접심사) : 합격자 홈페이지 공고 및 개별통지

- 체력검정

ㆍ 일    자 : 2025. 4. 14.(월)(예정)

ㆍ 장    소 : 미사한강공원4호(잔디광장)

ㆍ 대    상 : 서류전형 합격자

ㆍ 체력검정 : 팔굽혀펴기, 등짐펌프 메고 앉았다 일어나기(붙임참조)

- 면접평가

ㆍ 면 접 관 : 3인 이상

ㆍ 면접대상 : 서류전형 및 체력전형 합격자

ㆍ 면접방법 : 구술면접(평정요소를 상(10점), 중(6점), 하(2점)으로 계량화하여 평가)

ㆍ 평정요소 : ① 기간제 근로자로서의 정신자세, ② 전문지식과 활용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의, 품행 및 성실성, ⑤ 창의성·의지력 및 발전가능성

- 합격자 결정

ㆍ 합    격 : 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 결정

ㆍ 불 합 격 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 같은 평정요소를 “하”로 평정한 경우

※ 2차 시험의 자세한 내용(일정, 장소, 검정방법 등)은 추후 서류전형 합격자 및 면접시험 공고를 통해 확정 공개 예정

❍ 최종합격자 : 홈페이지 공고 및 개별통지

- 합격자 결정 기준(붙임 체력, 실기 및 면접 평가 기준 참조)

ㆍ 면접평가 점수 + 체력·실기평가점수 + 가산점을 합산한 종합평가 점수가 높은 순으로 합격자 결정

ㆍ 합격자 중 종합점수 순으로 채용을 결정하고, 남은 합격자는 종합점수 순으로 예비합격자로 결정할 수 있음

- 불합격자 결정 기준 (붙임 체력, 실기 및 면접 평가 기준 참조)

ㆍ 면접위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정항목을 “하”로 평정한 경우

※ 체력평가 및 실기 불합격

※ 시험시간에 늦을 경우 실격

❍ 동점자 발생 시 아래 순으로 결정

- 면접시험 점수가 높은 자(1순위), 우대조건에 해당하는 자(2순위), 생년월일이 우선하는 자(3순위)

※ 우대조건(우대조건 항목 중 하나만 인정) : 취업취약계층 해당자(1순위), 업무관련 자격증 소지자(2순위), 1종 보통 면허 소지자 등(3순위)

구 분	우대조건
산사태현장예방단 (기준 항목 중 하나만 인정)	○ 취업취약계층에 해당하는 자 우선 선발 ○ 관할 지역의 주민 중에서 지리, 산림 등 해당지역 여건을 잘 알고 있으며, 산림사업 유경험자나 본 사업을 원만히 수행할 수 있는 자 ○ 다음의 조건에 해당하는 자는 선발시 우대 - 산림분야 일자리 근무경력이 있는 자 - 산림분야 자격증 소지자 - 기계톱 등 산림장비 활용능력과 운전면허(1종보통이상)를 소지한 자 - GPS, GIS 및 컴퓨터, 기계톱 활용 숙련자

Ⅴ.	시험일정 및 원서접수

❍ 시험일정

구 분	일 정	장 소	기간	비 고
모집공고 및 원서접수	2025. 3. 18.(화) ∼ 3. 28.(금)	하남시 홈페이지	11일
1차 합격자 발표	2025. 4. 8.(화)	하남시 홈페이지	1일	2차 시험 대상자 및 장소, 일정 등 발표
2차 시험(체력검정)	2025. 4. 14.(월)	미사한강공원4호 (잔디광장)	1일
2차 시험(면접)	2025. 4. 17.(목)	하남시청 본관 (협업회의실)	1일
최종합격자 발표	2025. 4. 22.(화)	하남시 홈페이지	1일	홈페이지 공고 및 개별통지
합격자 신체검사서 제출	2025. 4. 23.(수) ∼ 5. 2.(금)	하남시 공원녹지과	5일
채용	2025. 5. 15.(목)	하남시 공원녹지과	1일

※  일정 및 장소 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 하남시 홈페이지에 공고 또는 개별 통보 예정

❍ 응시원서 접수

- 접수기간 : 2025. 3. 18(화)~3.28.(금)[09:00~18:00, 점심시간 제외]

- 접 수 처 : 하남시청 공원녹지과(본관 1층)

- 주    소 : 경기도 하남시 대청로 10,(신장동) 하남시청 공원녹지과

- 접수방법

․ 방문접수, 이메일 접수 및 등기우편접수(접수마감일 18:00 도착분까지)

․ 담당자 권남현(031-5182-1098, knh45@korea.kr)

※ 이메일/등기우편 제출 시 응시자가 반드시 원서 도달 여부 확인 요망

❍ 제출서류

- 참여희망 사업 참여 신청서

- 응시원서(사진 미포함) 1부

- 이력서 1부

- 자기소개서 1부

- 개인정보수집이용동의서 1부

- 주민등록등본 1부(가족구성원 주민번호 확인 가능하게 발급)

- 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 포함 발급)

- 기본증명서(상세) 1부

- 각 채용과 관련 면허증, 기술교육 이수증, 졸업증명서, 자격증 사본, 해당분야 근무한 경력을 입증하는 증명서(해당사업 대상자에 한함) 사본 1부

- 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원 대상자 증명서(해당사업 대상자에 한함) 1부

- 기타 필요한 서류(가산점 서류 등)

※ 운전면허증 등 증빙서류 미제출시 해당자격이 인정되지 않으니 반드시 제출 요망(미제출에 의한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함)

※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한하나(경력증명서 제외), 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당 기간에 한해 인정

※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

Ⅵ.	시험에 있어서 가산 특전

❍ 가산 특전 (응시원서 접수 마감일까지 지정된 경우에 한함)

구 분		부가점수
법정 가점	「국가유공자법」제29조 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 「5ㆍ18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제22조 「특수임무유공자예우 및 단체설립에 관한 법률」 제24조 등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자	관련법령에 따라 각 전형단계별 만점의 5∼10%
사회 형평 가점	「장애인고용촉진 및 직업재활법｣ 제2조에 의한 장애인	각 전형단계별 만점의 3%
	「국민기초생활 보장법」 제2조에 따른 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「한부모가족지원법」 제5조에 따른 한부모가족 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자
	「다문화가족지원법」 제2조에 해당하는 자
	「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 보호대상자

※ 가점은 모두 가산하되, 가점 항목별로 중복 가점은 불가함(동일 항목에서 둘 이상 해당하는 경우에는 유리한 가점만을 적용함).
또한, 가산점수의 합계는 전형단계별 만점의 15%를 초과할 수 없음

※ 법정가점은 채용분야의 채용예정인원이 4명 이상인 경우에 한하여 적용함. 단, 법정 가점은 취업보호대상자의 구분채용인 경우에는 채용예정인원과 관계없이 적용함

- 시험 합격자를 결정할 때 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

※ 채용시험이 필기·실기·면접시험 등으로 구분되어 실시되는 경우에는 각 시험마다 가점하여야 하며, 둘 이상의 과목으로 실시되는 시험에서는 각 과목별로 가점하여야 함

※ 단, 취업지원 대상자의 점수가 만점의 40퍼센트 미만인 과목이 있거나 점수로 환산할 수 없는 시험인 경우에는 그러하지 아니함

※ 또한, 취업지원 대상자 가점을 받아 시험에 합격하는 사람은 선발예정 인원의 30%를 초과할 수 없음

※ 취업지원대상자 등록 여부 및 가산비율은 국가보훈처(☎1577-0606) 확인 요망

❍ 다자녀 가정세대 우대(「하남시 다자녀 가정 우대 및 지원 조례」 제5조제1항제7호)

- 자녀가 3명 이상인 다자녀 가정 세대에 대한 하남시 근로자 채용 우대

- 시험 합격자를 결정할 때 선발예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여 합격자로 결정

※ 2가지 이상의 우대사항에 해당되는 경우 그 중 유리한 1가지만 적용(증빙자료 必)

Ⅶ.	응시자 유의사항

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하기 바람.

※「2025년도 산림청 직접일자리사업 종합지침」을 준수하여 채용 후 제한조건 및 부적격사항 발생 즉시 채용 취소

- 중복참여·반복참여 제한

- 고소득자 및 고액자산가 참여 제한 등

❍ 응시자는 응시 당일 신분증 및 응시표가 없으면 면접시험에 응시할 수 없습니다.

❍ 응시원서 등에 주소 및 전화번호 등 연락처를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서 상의 기재착오 및 누락, 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 신체 또는 정신상의 이상으로 정상적인 업무수행이 불가능하다고 판단되는 경우 채용에 제한이 있을 수 있습니다.

❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 제출서류 내용을 허위로 기재한 응시자는 합격결정 후에도 그 결정을 취소할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 건강검진결과서(최근 2년 내), 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 부득이한 사유로 인하여 최종 합격자와 근로계약을 체결할 수 없거나, 취소하여야 할 경우에는 예비합격자(차순위자) 중 종합점수 고득점자 순으로 채용할 수 있습니다.

❍ 응시자께서 최종 합격자 공고일로부터 30일 이내에 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 반환 청구를 한 날부터 14일 이내에 반환하여 드리며, 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 개인정보 보호법에 따라 채용서류가 파기됩니다.

❍ 동 사업은 취업취약계층 등에게 한시적 일자리를 제공하여 일경험 등을 통해 민간일자리로의 이전을 지원하기 위한 정부지원 일자리사업으로 정부정책에 따라 고용규모가 결정되는 단절사업이고, 매년 공개채용을 통해 근로자를 선발하므로 다음연도 근로계약이 보장되지 않는 사업입니다.

❍ 「부정청탁 및 금풍등 수수의 금지에 관한 법률」제5조에 의거 부정청탁을 할 경우 채용이 제한됩니다.

❍ 채용비리 관련

- 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련 규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서(공정채용 확인서)를 제출

- 채용비리 피해자 발생 시 「하남시 비공무원 공정채용 규정」 제28조에 따른 피해자 구제 조치 실시

❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 하남시 홈페이지 공고합니다.

❍ 기타 상세한 내용은 공원녹지과 산림팀(☎031-5182-1098)으로 문의하시기 바랍니다.

[제출서식 1]

2025년 직접일자리사업 산림재해일자리분야 사업 참여 신청서

접수번호							(신청일자 : 2025. . .)
성 명							주민등록번호				-
주 소							연락전화번호
이메일주소							수신동의여부				동의( ) 미동의( )
핸드폰번호							수신동의여부				동의( ) 미동의( )
타 일자리사업 참여제의 SMS 수신 동의 여부 * 일모아시스템의 다른 일자리사업에서 신청자 부족으로 참여 선발이 어려운 경우 귀하의 연락처로 참여제의 문자 발송											동의( ) 미동의( )
이력사항	세대주 여부			①해당 ②해당없음			세대원수(세대주, 동거인제외)					명
	취 업 여 부			①취업 ②실업 ③취업경험 없음			전 직업		회사원, 제조업, 자영업, 서비스업, 공무원, 학생, 농어업, 일용직, 주부, 무직, 기타
	실 업 기 간			20 . . . ∼ 20 . .
	그밖의 경력
전문가인 경우			자격( ), 경력( ), 기타( ) *상세히 기술
참여 희망사업			①					②
구직등록여부			등록 ( ), 미등록 ( )
과거 재정지원일자리사업 참여여부			참여사업명		①					②
			참여기간		20 . . .∼20 . . .					20 . . .∼20 . .
공무원 가족여부								* 가족 중에 공무원이 있는 경우 기재

□ 본 신청서는 상기 사업 참여자 선정을 위한 기초 자료로서 참여자의 본인, 배우자, 관계인의 재산 및 소득 심사 자료로 활용됩니다.

□ “개인정보보호법”에 따라 “개인정보 수집·이용·조회·제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.

※ 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익(해당 공고 사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

2025년   월    일    신청인  성명 :            (날인/서명)

[제출서식 2]

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·지방자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유, 이용기간

구분	개인정보	보유∙이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인)북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보를 제공받는 자 : 안전행정부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국가보훈처, 지방자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 재정지원 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 월별 지급액, 계좌번호, (가구원) 주민등록번호

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간: 제공일로부터 6개월(피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 재정지원 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 :  (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 참여자 선정이 제한될 수 있음을 알려 드립니다(만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

20   년     월      일

하남시청기관장 귀하

[제출서식 3]

응  시  원  서

본인은 하남시 직접일자사업 산림재해일자리분야 기간제 근로자 채용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

20   년     월      일     응시자                 (서명)

하남시장 귀하

뒷면 응시원서 작성요령을 참조하여 작성하시기 바랍니다.	※응시번호		성명	(한글)
	응시직종 (응시분야)
				(한자)
	생년월일
	주 소	(□ )
	전자우편
	연락처

---------------------------------------(인)---------------------------------------

응 시 표

※응시번호			응시직종
성명	(한글)		(한자)
생년월일
20 년 월 일 하남시장 ㊞
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표와 공공기관이 발행한 신분증(주민등록증, 운전면허증, 유효한 여권 중 하나) 지참하여 시험장소에 집결하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

《주 의 사 항》

1. 응시원서는 응시자 본인이 직접 작성(자필 또는 워드)합니다.

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기로 인해 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임입니다.

3. 『응시원서』는 아래의 작성요령에 따라 작성합니다.

《작 성 요 령》

1. ｢※ 응시번호｣ : 기재하지 않음

2. 응시직종(응시분야) : 응시하고자 하는 직종을 기재함

(예 : 일반종사원, 시설정비원, 시설청소원, 시설경비원 등)

3. 주소 : 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

4. 성명ㆍ생년월일ㆍ전자우편ㆍ(휴대)전화 : 빠짐없이 정확하게 기재함

[제출서식 4]

이 력 서
응시직종				성 명
전화(연락처)				생년월일
학력	학위 취득(예정)일		전공분야				학위 종류
경력	근무기관(부서명)		근 무 기 간		직위(급)		담 당 업 무
자격증	자격증 명		자격증 취득(예정)일				자격 검정기관
※ 증명서류가 없는 이력서 상의 경력, 자격, 학력 등은 인정하지 않습니다. 위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 20 년 월 일 성 명 : (서명)

[제출서식 5]

자 기 소 개 서
응시직종		성 명
전화(연락처)		생년월일
20 년 월 일 성 명 : (서명)

[제출서식 6]

개인정보 수집․이용 동의서

하남시(공원녹지과)에서는 기간제 근로자 공개채용을 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집․이용 하고자 합니다.

▶ 개인정보 수집·이용 동의
개인정보의 수집 및 이용목적	▪ 응시자 본인 확인, 공지사항 전달, 채용관련 의사소통 경로 확보 ▪ 채용여부 판단을 위한 기본정보 확보 ▪ 채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인 등
수집하는 개인정보 항목	▪ 필수적 정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처(휴대폰, 자택), 현주소, 전자우편 ▪ 선택적 정보 : 학력·경력·자격사항
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개인정보의 수집 및 이용목적	채용 시 가산점 부여 등
수집하는 개인정보 항목	취업지원대상자 여부
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20 년 월 일 본 인 성 명 : (서명)
하남시장 귀하