하남시 공고 제2025-562호

2025년 하남시 골목상권 상인회 매니저

모집 2차 공고

하남시 골목상권 상인회의 상인조직 경쟁력 강화를 위해 전문성과 역량을 갖춘 매니저를 아래와 같이 모집합니다.

2025년 3월 18일

하 남 시 장

1. 모집개요

가. 모집대상 : 하남시 골목상권 상인회 연합에서 직무수행 가능한 매니저

	자격 요건 및 역할 등
[자격요건] ◦ 공고일 기준 만20세 이상인 자 ◦ 공고일 기준 미취업
[우대사항] ◦ 소상공인 지원정책에 관심이 높고 지역발전에 헌신하고자 하는 자 ◦ 성실하며 성격이 활발하고 커뮤니케이션 능력이 우수한 자 ◦ HWP, MS Office 등 OA 사용에 능숙한 자
[매니저 역할] 상인회·소상공인연합회 회계 관리 등 행정업무 골목상권 상인회 조직(회원)확장, 온·오프라인 홍보 정부 및 지자체 지원사업 기획 및 추진 교육수료(참여 필수) 후 상인회·소상공인연합회 상인 대상 직무역량 전파 및 적용 상권활성화 등을 위한 경기도 및 경기도시장상권진흥원에서 위임한 사무 - 경기도 골목상권 활성화 사업 등 관련 공모 및 운영관리 ※ 상인회 업무를 제외한 어떠한 영리사업에도 종사 불가 - 부득이 비영리 목적으로 겸직해야 할 경우, 시·군 및 경상원의 사전 승인 필요

나. 모집인원 : 골목상권 상인회 연합 매니저 1명

다. 근 무 지 : 아이테코상가번영회·미사강변상인회 연합 사무실

라. 신청기간 : 2025. 3. 18.(화) ~ 3. 25.(화)

마. 제출서류 : 주민등록등본, 신청서, 경력기술서 등 (*첨부양식 참조)

바. 제출방법 : ① 이메일 접수(fresh2z@korea.kr) 접수

② 하남시청 본관 3층 지역경제과 방문 접수

2. 평가절차

가. 평가절차 : 서류평가 → 면접평가를 통해 선정

모집공고		서류평가		면접평가		최종선정

나. 서류평가 : 해당 골목상권 관련분야의 경력, 학력, 유사 업종 경력 등 지원자에 대한 이력을 바탕으로 평가

다. 면접평가 : 해당 골목상권의 특성과 현황에 대한 이해, 매니저 역할 및 업무수행에 필요한 전략적 사고와 수행능력, 문제해결, 태도 등을 평가하여 적임자 선정

라. 최종선정 : 심사 총점 고득점순(70점 이상)에 따라 선정

- 동점자 발생 시 우선순위 순으로 선정

(1순위) 취업지원대상자, 장애인, 저소득층

(2순위) 면접평가 점수 고득점자

(3순위) 관련 경력 많은 자 순으로 선정

마. 예비후보자 선정 : 70점 이상 득점자이지만 득점순위에 따라 탈락한 자 중 1명을 예비후보자로 지정할 수 있음

- 예비후보자 채용가능 기간 : 기존 채용자가 3개월 이내 근로계약 미체결 또는 중도퇴사 시 재공고 없이 1순위 예비후보자에게 채용 기회 부여

※ 단, 예비후보 대상자 채용 불발 시 재공고 진행

3. 향후 일정

가. 1차(서류평가) : 2025. 3. 18.(화) ~ 3. 25.(화)

나. 2차(면접평가) : 2025. 3. 27.(수)※ 최종결과는 합격·불합격자 모두에게 개별 통보

4. 기타 사항

가. 본 사업과 관련된 일체 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격자 발표일 이후 14일~30일간 제출 채용서류의 반환을 신청하는 경우 반환(단, 최종합격자, 전자문서 및 채용기관 요구없이 자발적으로 제출한 서류는 제외)하며 반환을 신청하지 않거나 전자접수 서류는 「개인정보보호법」에 따라 파기함

나. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위 또는 기재 착오이거나 서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 함

다. 면접평가에서 사업을 운영할 적격자가 없다고 판단되는 경우 선정치 않을 수 있음

라. 심사와 관련된 평가내용 등 관련 모든 자료는 비공개로 함

참고 2		응시원서 및 개인정보동의서

「2025년 골목상권 매니저 지원」 (상인회․소상공인연합회) 응시원서

<필수항목>
지원자 성명	한글						영문
주 소(현거주지)
연락처	전화번호						이메일
<선택항목>
주요 경력사항	회사명			담당 업무(직무내용)						근무기간(연, 월)
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	관련 자격증									( 년 월 취득)
										( 년 월 취득)
										( 년 월 취득)
	특기사항
최종 학력사항	학교명				전공(전문학사 이상)						입학 ~ 졸업(연, 월)
취업지원 대상자 여부	보훈번호
장애인 여부	장애종별		등급			장애인 등록번호
저소득층 여부	구분		｢국민기초생활보장법｣상 수급자					｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

※ 제출서류 – 응시원서, 자기소개서, 경력기술서, 개인정보이용동의서, 주민등록등본, 건강보험자격득실확인서 각 1부.(경력증명서, 자격증 사본 등 증빙서류는 서류 합격시 면접대상자만 제출함)

※ 제출된 이력과 경력이 허위로 판명될 경우 선정이 취소될 수 있습니다.

2025년     월     일

신청자		(인)

자기소개서

경력기술서(골목상권 및 기타 전문분야 관련 경력 등)

개인정보이용동의서

경기도시장상권진흥원은 골목상권 상인회·연합회 매니저 채용과 관련하여 아래와 같이 개인정보를 수집·이용합니다.

경기도시장상권진흥원은 「개인정보보호법」에 따라 응시자의 개인정보를 관리하며, 수집하는 개인정보의 목적, 항목, 보유기한은 다음과 같습니다.

[개인정보 수집‧이용에 관한 동의]

개인정보 수집 및 이용 목적	서류전형, 면접전형 등 채용절차의 진행 및 관리, 경력, 자격 등 확인(조회 및 검증), 채용여부의 결정 민원처리, 분쟁해결, 법령상 의무이행 등
수집하는 개인정보 항목	[필수적 정보] - 개인식별정보 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 전자우편, 성별 [선택적 정보] - 경험 혹은 경력사항 : 소속 조직, 역할, 활동기간, 활동내용 - 자격사항 : 자격증명, 발급기관, 취득일자 [민감 정보] - 장애대상 : 종류, 등급 - 보훈대상 : 종류, 번호
개인정보의 보유 및 이용기간	위 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 6개월 동안 위 이용 목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 채용 절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위해 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.
※ 위 개인정보 중 필수적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 채용 심사를 위하여 필수적이므로, 위 사항에 동의하셔야만 채용절차의 진행이 가능합니다. 위 개인정보 중 선택적 정보의 수집·이용에 관한 동의는 거부하실 수 있으며, 다만 동의하지 않으시는 경우 입사지원서에 기재한 내용 확인이 어려움에 따라 불이익을 받을 수 있습니다.

필수적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)     선택적 정보 ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

민감 정보   ( 동의함 □  동의하지 않음 □)

본인은 본 동의서의 내용을 이해하였으며, 개인정보 제공·이용에 관하여 내용을 확인하였습니다.

2025년    월    일

성    명 :               (서명)

경기도시장상권진흥원장 귀하